Escuela Sindical de Nivel Avanzado culmina con un llamado a la unidad y al fortalecimiento del movimiento sindical en La Araucanía

Con una profunda reflexión sobre el rol del sindicalismo en tiempos de transformaciones políticas, tecnológicas y sociales, se realizó la ceremonia de certificación de la Estrategia de Formación Sindical de Nivel Avanzado 2025 para la región de La Araucanía, instancia desarrollada por Estudios Rurales y financiada por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas.

El coordinador regional, Jorge Paredes, dio la bienvenida destacando el compromiso de las y los dirigentes que completaron un proceso formativo de hasta 110 horas, abordando contenidos esenciales para fortalecer el liderazgo sindical en un contexto marcado por transformaciones productivas y desafíos crecientes para la representación laboral, especialmente en el sector minorista.

Paredes subrayó la importancia de los módulos trabajados —entre ellos liderazgo, comunicación, negociación colectiva, equidad de género, contabilidad y vinculación social— enfatizando que el verdadero desafío comienza ahora: “Aplicar lo aprendido para avanzar hacia la justicia social, aun cuando el camino sea difícil”.

Reconocimiento del Estado al trabajo sindical

El SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la Región de la Araucanía, Edison Sanhueza Jeldrés, felicitó a las y los dirigentes por asumir la responsabilidad de formarse profesionalmente para representar a sus bases. Destacó que el país y su economía “se sostienen gracias a los trabajadores y sus dirigentes”, y enumeró avances en derechos sociales impulsados por el gobierno actual: Ley Karin, Ley de 40 horas, Ley Sanna, Ley de Conciliación Familiar y reformas previsionales.

Sanhueza relevó también la inversión pública en la región —cercana a los 90 mil millones de pesos— destinada a mejorar agua potable, caminos y acceso a vivienda, además del inicio del pago de la deuda histórica docente. Llamó a evaluar las propuestas de país con responsabilidad y a rechazar iniciativas que busquen debilitar el rol del Estado en la protección social.

Testimonios que reflejan transformación y compromiso

La dirigenta Claudia Beltrán, del Sindicato Interempresa del Casino Dreams, agradeció la formación y llamó a fortalecer la unidad sindical frente a la falta de compañerismo que dificulta los avances. Por su parte, Francisco Carrasco, dirigente del Sindicato empresa Walmart Villarrica, destacó la importancia de la formación para consolidar a dirigentes con trayectoria y entregar herramientas a quienes recién asumen liderazgo: “El diálogo social no termina en las clases; sigue en la práctica diaria para construir trabajo digno”.

Cierre y certificación

La ceremonia concluyó con la entrega de diplomas a quienes completaron 110 horas pedagógicas y aprobaron exitosamente la evaluación final. Luego, se realizó la foto oficial y un cóctel de camaradería para celebrar el cierre del proceso formativo.

La Estrategia de Formación Sindical 2025 reafirma así el compromiso de Estudios Rurales y la Subsecretaría del Trabajo con el fortalecimiento del sindicalismo regional, avanzando hacia un liderazgo preparado, crítico y capaz de enfrentar los desafíos laborales del país.

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Esta iniciativa es financiada por la Subsecretaría del Trabajo, Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 2025.