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Proyecto de Ley propone permiso laboral para celebraciones del día del padre y de la madre

  • Miércoles 12 de junio de 2024
  • 17:58 hrs

El diputado Cristóbal Martínez de la UDI, anunció que presentará un proyecto de ley para otorgar permiso laboral a trabajadores que deseen asistir a celebraciones del Día del Padre y de la Madre en instituciones educacionales.

Cristóbal Martínez, diputado de la UDI por la Región del Ñuble, ha anunciado su intención de presentar en los próximos días un proyecto de ley. Este proyecto tiene como objetivo otorgar permisos laborales a los trabajadores para que puedan asistir a las celebraciones del Día del Padre y de la Madre en instituciones educativas.

La finalidad de esta iniciativa es asegurar que los niños y niñas cuenten con la presencia de sus padres en estos eventos. Actualmente, la posibilidad de obtener permisos para asistir a estas actividades depende de la disposición de los empleadores. El proyecto propuesto busca regularizar esta situación, garantizando la participación de los padres en dichos actos y evitando posibles afectaciones para los menores.

El legislador asegura que estas celebraciones se realizan “sólo una vez al año, no duran más de un par de horas y, por lo general, son durante las mañanas”. Por lo que es lógico que se pueda “crear un permiso laboral de media jornada, o incluso de un tiempo menor”.

De esta forma, según el diputado gremialista, los trabajadores no tendrían que “seguir dependiendo de la buena voluntad de sus empleadores, que como bien sabemos no siempre actúan con criterio”.

El diputado destacó la urgencia de este proyecto al señalar que en ciertos establecimientos educativos se sugiere enviar más tarde a los niños cuyos padres no pueden asistir a los eventos, con el objetivo de evitar que se sientan afectados.

“Este proyecto apunta a un sentido más humano, donde sólo en los actos del Día del Padre y Madre pueda existir este permiso. Creemos que es una iniciativa que viene a aportar en materia de acompañamiento y que, además, es transversal, porque beneficiará a todos los trabajadores que sean padres, independiente de su cargo”, concluyó Martínez.